2024年6月25日（火）、三重県中小企業家同友会経営労働委員会では、社員との信頼関係を深めるための「1on1ミーティングの進め方セミナー」を開催しました。
会場となった四日市市・同友会事務局には、県内各地から経営者・管理職など約20名が集まり、熱心に学び合いました。
◆セミナーの目的
多くの企業が導入を進めている「1on1ミーティング」ですが、
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ただの雑談で終わってしまう
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部下が本音を語らない
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何を聞けばよいのかわからない
など、形骸化してしまうケースも少なくありません。
本セミナーでは、1on1に悩む経営者・管理職の皆さんを対象に、信頼関係構築・部下の成長支援・離職防止を実現する“質の高い1on1”のポイントを学びました。
◆講師プロフィール
講師は、メンタルサポート三重 代表・キャリアコンサルタントの矢田 佳代 氏。
「傾聴」を基盤に、対話の力で信頼関係を育む具体的な手法や、実際の職場でよくある5つのケースに対して、どのように向き合い、声をかけるかをロールプレイ形式で学びました。
◆受講者の声（一部抜粋）
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「“最近どう？”で終わらせない会話のコツがわかった」
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「ベテラン社員への1on1が難しかったが、今日から実践できそう」
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「自分がしゃべりすぎていたことに気づいた」
◆まとめ
今回のセミナーを通して、「1on1＝話す場」ではなく、「聴く場であり、信頼関係をつくるための場」だという本質に、多くの参加者が気づきを得られました。
今後も、同友会では人材育成や組織活性化に役立つセミナーを企画・開催してまいります。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください！
