伊藤朗

　同友会に入会して13年になりますが、実は入会してしばらくは幽霊会員でした。
　私は平成15年にF.テクノを創業しましたが、創業当初は従業員もおらず一人でただひたすら走り回る日々でした。
　同友会に積極的に参加し始めたのは社員を雇用した頃です。

　この会は自由に意見を言い合える場なので、いろんな意見を交わしている間に「この人と仕事をしたら面白そう」「仕事をお願いしてみたい」と思える会員さんに出会うことができました。
　「良かったら協力してもらえない？」
　「いいよ」
仕事をお願いするときはいつもこんな感じです。
そんなに軽いの？と思われそうですが、そもそも同友会で経営について語り合い信頼関係が出来上がっているのでこれで十分なのです。気がつくと同友会の仲間で当社の仕事を支えてもらっていました。

　もう一つのメリットは、自分の経営に対する考え方の確認ができることです。経営者は会社の大小関わらず悩みを抱え不安な思いでいます。常に「この経営の仕方で大丈夫なのか」「自分の考え方は間違っていないか」と思い巡らしているものです。
　私はあえて「同友会でこんなことやあんなことを学んだ」とは言いません。受動的に学ぶのではなく、能動的にいろんな経営者と話をし自分の経営に対する考え方の確認をしてます。自分の経営哲学を語り、違う角度の意見や先の問題点など他の経営者の考えを聞くことができる場所。それが同友会だと思っています。